Zöld irodában dolgozni öröm

Ahhoz, hogy valamely munkahely elnyerje a Zöld Iroda Tanúsítványt, jó néhány kritériumnak meg kell felelni, így például az irodát üzemeltető szervezetnek méretétől függően rendelkeznie kell egy, vagy több koordinátorral, akik felelősek a környezet- és emberbarát működés megvalósulásáért, annak fenntartásáért és folyamatos fejlődéséért. A felelősök feladata, hogy megfogalmazzák az iroda üzemeltetési politikáját, majd gondoskodjanak arról, hogy azt minden dolgozó megismerje, és ennek szellemében végezze a munkáját.

A Zöld iroda működését félévente felül kell vizsgálni, célokat kell kitűzni (határidőkkel, felelősökkel) a fejlődés érdekében, és meg kell vizsgálni az előző féléves célok teljesülését.

Mint ahogy azt Vályi Zsuzsa, a program vezetője elmondta, az energiatakarékos és intelligens irodatechnikai berendezések megválasztásával, a papír-, energia- és vízfelhasználás optimalizálásával, az irodaszerek, takarítószerek beszerzésénél környezetvédelmi szempontok figyelembevételével és az irodabútorok gondos kiválasztásával nemcsak az alkalmazottak munkavégzési hatékonysága növelhető, de jelentős pénzügyi megtakarításokat is elérhetnek a szervezetek.

A kevésbé tehetős vállalkozások apró lépésekkel, például a naponta keletkező hulladék szelektív gyűjtésével, vagy a papírfogyasztás mérséklésével is hozzájárulhatnak a környezet védelméhez.